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            茂源林业:在党建中精准“滴灌”储备林模式

          近期,茂源林业召开党建工作会,集中学习了中国纸业、岳阳林纸党建工作会精神,并对公司下发的各项党建制度进行了培训学习。
          茂源林业党委书记李锋要求所属各党支部不忘初心,全面贯彻公司党建工作理念,不断研究新情况、解决新问题、总结新经验,融入新业务中,精准推进储备林模式下的党建工作。
          2019年,作为茂源林业储备林模式下的党建工作精准推进之年。茂源林业党委在上级党委的指导下,着力提升储备林模式下的党建工作质量,先后制定并下发了多项党建纪检监察制度。具体而言,茂源林业党建工作“两真两重”、“两紧贴”。
          “两真两重”——真重视,规范推进;真落实,执行到位。重考核,刚性兑现;重融合,务求实效。“两紧贴”——一是紧贴茂源林业实际,夯实党建基础,确保规定动作不走样。
          做到“三加强”:加强制度建设,加强阵地建设,加强队伍建设。二是紧贴单位实际,创新林业党建,做到自选动作有特色。
          做到“四推进”:推进“党建+林业综合性改革”,推进“党建+储备林项目建设”,推进“党建+员工素质提升”,推进“党建+精准帮扶林场”。

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